مسئله 559 — معاملات
گاه اجرت فرد به صورت درصدی از هزینههای کار قرار داده میشود، در این صورت چنانچه مقدار هزینهها در زمان انعقاد قرارداد معلوم باشد، اجاره صحیح است؛ در غیر این صورت، میتوانند قرارداد خود را به عنوان جُعاله یا مصالحه منعقد کنند؛ مثلاً صاحب کار با معمار قرارداد جُعاله منعقد کند و حقّ الزّحمۀ او را 10 درصد از مبلغ هزینههای کار - اعم از هزینۀ مصالح و اجرت کارگر و... - قرار دهد و با انجام کار، جاعل موظّف است حقّ الزحمۀ مذکور را به عامل بپردازد.[2]
#ijarah_lease_contract#jualah_reward#musalaha_settlement_contract#اجاره#جعاله#مصالحه#شرط_معلومیت_هزینه_برای_اجارۀ_درصدی_و_راهکار_جعاله_یا_مصالحه#percentage_based_wage_needs_known_cost_or_jualah_musalaha